幸福職場再鑲金!永慶房屋獲1111人力銀行「2021幸福企業」金獎!

永慶房產集團 公關課  | 2021.11.19

續今年9月贏得HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」後,永慶房屋的幸福職場再次獲得肯定,榮獲1111人力銀行「2021幸福企業」金獎!而永慶房屋於疫情期間,縱使受到疫情衝擊,仍挺身公益、援助社區和醫護人員,回饋社會的精神和實踐再獲得1111人力銀行「特別獎」榮譽!

永慶幸福職場受肯定 高薪福利與職涯發展都齊全

永慶發獎不手軟 入職永慶三年以上買房者超過4

永慶房屋給予員工的高薪獎是得獎的主要原因之一,永慶房屋每年提供高達250萬元的幸福成家基金、海外旅遊獎勵供員工爭取。

永慶房屋給予員工的高薪獎是得獎的主要原因之一,永慶房屋每年提供高達250萬元的幸福成家基金、海外旅遊獎勵供員工爭取。

1111人力銀行昨(11日)舉辦2021幸福企業頒獎典禮。今年評比總共有超過2000家企業共襄盛舉,橫跨七大類別,評選過程專業且熱烈,民眾投票超過200萬票,以及專業評審團進行抽樣調查。1111人力銀行指出,幸福企業評選的主要指標以「高薪」、「友善環境」、「特殊福利」、「吃喝玩樂」四大項目為主。主辦單位更祭出「秘密客評比」,針對員工幸福感、職場權益、職涯發展、企業社會責任進行評審,可謂之是最全面性的幸福企業遴選。而永慶房屋在評比中皆大放異彩,於「營造建築業」類別中獲得幸福企業金獎!

永慶房屋給予員工的高薪資是得獎的主要原因之一。除了底薪和業務獎金之外,永慶房屋發放福利獎金毫不吝嗇!永慶房屋每年有高達250萬元的幸福成家基金供員工爭取,只要業績達標,不管是資深員工還是業務新人,都能夠贏得。永慶房屋人資部經理塗振宏表示,根據內部統計,永慶新人入職滿3年後,有超過4成的夥伴成功買房!而針對剛入職的業務新人,永慶房屋提供業界最優渥的新人前9個月每月5萬的收入保障,確保新人能夠專注學習快速上手,為自己賺取高收入!

塗振宏也補充,除了薪資福利之外,為了滿足員工對自身職涯的規劃,永慶規劃完整且多元的職涯發展管道,從業務專業職、經營管理職、總部幕僚職,皆提供了轉任機會和培訓課程,讓每位員工都可以根據自己的興趣,以及對自身未來職涯的想像,選擇最適合自己的道路,持續提升自己的職場競爭力。

「永慶大聯盟」打造聰明工作環境

「彈性工作八小時」 工作與生活雙雙兼顧

除了高薪資和職涯發展之外,工時也是眾多求職者念茲在茲的職場條件。為了扭轉過往房仲工作的高工時,永慶房屋推出「彈性工作八小時」制度和「團隊服務」精神。「彈性工作八小時」提供經紀人彈性選擇9點、10點、或下午1點三種上班時段,自由規劃工作與休息時間,讓經紀人能兼顧家庭與工作。而講求「團隊服務」的工作精神,讓經紀人下班或休假時,其他同事也能接手協助,讓客戶服務不間斷。

而永慶房屋獨有的「永慶大聯盟」工作平台,更是永慶經紀人能達到高效工作的利器!平台除了能隨時提醒工作進度外,所有工作內容都能E化完成,省去紙本作業的冗長時間;雲端平台讓遠端工作變得可能,工作不必受限於辦公室內,重要資訊也可直接從平台擷取,不必攜帶眾多文件,一支手機便能聰明工作。團隊同事也能透過工作平台彼此交流重要訊息,讓重要工作事務不漏接。此外,只要完成「永慶大聯盟」上指派的工作,就可以獲得「永者幣」獎勵,這些獎勵等同於新台幣,可以於永慶房屋的線上商城中兌換商品,從電影票到小家電,無一不缺,等於變相為經紀人發放獎金。

防疫政策和數位服務 保護員工和消費者

與社區共好 永慶捐物資力挺醫護

今年5月,本土疫情開始擴散,房仲產業受到嚴峻影響。為應對本土疫情,永慶房屋立刻展開防疫措施,實施分流與異地上班、遠距工作,提供經紀人面罩、酒精等防疫物資,更迅速推出全新的線上「專人導覽」服務,用帶看影片持續服務消費者。這些防疫措施和創新服務,不但降低了員工、社區和消費者的接觸風險,更可以持續服務有購售屋需求的民眾,而員工的工作和收入,也不因疫情而影響。

疫情除衝擊產業外,全台社區和醫療院所更是如臨大敵。永慶房屋本著與社區共好的精神,縱使營運受到影響,仍無償提供酒精、口罩、防疫面罩等大量防疫物資到各個鄰里。社區或醫療院所需要在戶外為民眾量測體溫、做實名紀錄,永慶房屋也免費提供防疫帳篷,讓醫護人員或警消人員免於曝曬和淋雨。在本土疫情嚴峻的幾個月內,永慶房屋已經累積捐贈超過1.6萬個防疫面罩、提供300頂防疫帳篷、捐助醫院2000件隔離衣。永慶房屋以具體行動回饋社區,讓永慶房屋再獲1111人力銀行頒發的「特別獎」!

永慶房屋榮獲1111人力銀行「2021幸福企業」金獎!疫情期間挺身公益、援助社區和醫護人員再獲得「特別獎」榮譽!

永慶房屋榮獲1111人力銀行「2021幸福企業」金獎!疫情期間挺身公益、援助社區和醫護人員再獲得「特別獎」榮譽!

永慶獲幸福企業雙金 工作環境受國內外評審讚賞

永慶房屋2021新展14間店 持續招募優秀人才

永慶房屋從薪資獎金、工時制度、入職福利皆制定了完整的規劃,也投入大量資源建置數位工作平台,打造備受員工好評的幸福職場。這也讓永慶房屋今年獲得兩項幸福企業大獎:國際知名人力資源雜誌《HR Asia》的「亞洲最佳企業雇主獎」以及1111人力銀行的「2021幸福企業」金獎,職場環境與工作福利備受國內外眾多專業評審的肯定。塗振宏說明:「永慶房屋相信,有幸福的員工,才有滿意的客戶。永慶房屋會持續傾聽員工回饋,讓工作環境隨時都能回應員工的需求。」

幸福的員工服務出滿意的客戶,讓永慶房屋的事業版圖持續擴大,今年更新展14間店,服務更多消費者。塗振宏表示,永慶房產集團將開出多樣職缺,預計2022年上半年招募3000名新血,職位從經紀人、服務專員、總部內勤等皆有,歡迎各方好手挑戰高薪人生。

 

 

**永慶房屋捐助成立「政大不動產研究中心」 挺政府打炒房不打房!