徵才前進政治大學 服務專員職位引發求職旋風

2021.03

不須背負業績壓力 月領36K加獎金 畢業學子超「薪」動

開放服務專員職缺僅僅一年半 湧入超過1萬3千份履歷

 

政治大學校園徵才活動上週五(26日)於校園熱烈展開,永慶房屋現場釋出經紀人和服務專員等多樣職缺,最低月收36K,工作8小時,引發學子熱烈詢問。永慶房屋歡迎有意投入房地產專業、賺取高薪的大學新鮮人及早卡位!

永慶推出的服務專員職位,收入優於人力銀行調查之社會新鮮人平均起薪,也免於接案和業績壓力,獲得眾多求職者的詢問,更直接投遞履歷。

永慶推出的服務專員職位,收入優於人力銀行調查之社會新鮮人平均起薪,也免於接案和業績壓力,獲得眾多求職者的詢問,更直接投遞履歷。

 

永慶房屋在政大展開校園徵才活動

服務專員職位 完美銜接社會新鮮人的職場第一步

永慶房屋與政治大學續2020年聯手展開公益產學合作計畫後,持續深化互動,永慶房屋上週五(26日)在政大校園展開校園徵才活動。現場除了積極招募經紀人之外,起薪高又無壓力的服務專員職缺,亦獲得眾多學子的爭相詢問。永慶房屋人資部經理陳繼先表示:「我們很高興能夠走進校園,把永慶房屋的服務理念及成功經驗分享給同學。而在多樣的產學合作中,我們也看見了現今學子初入職場時的困境,因此有了服務專員的職位規劃,希望能夠解決新鮮人們踏入職場時的種種痛點。」

陳繼先指出,現今學子面對學用落差,以及低薪環境、非典型就業等職場現狀,造就找工作只能先求有再求好的窘境。為了解決社會新鮮人畢業即深陷低薪泥淖,同時也補足畢業生的入職訓練,永慶房屋規劃出獨有的服務專員職位,讓社會新鮮人即使在職場探索的過程中,也能享有優渥的收入和完整的職涯發展。

陳繼先說明:「我們觀察到,許多具有潛力的職場新人和大學畢業生,業務工作中的業績責任,往往讓他們裹足不前。我們希望透過服務專員職位,讓他們在執行服務工作時,不須背負業績壓力。後續學有所成,可以無痛轉為經紀人,為自己賺取高薪;也可以根據自身專長和興趣,轉任永慶總部內其他專業職位。服務專員從薪獎收入、專業能力培訓、職位未來發展,三大職涯關鍵核心都能完美涵蓋,非常適合大學畢業生,或對業務工作有興趣的求職者。」

永慶提供前九個月每月五萬收入、一對一師徒制度、彈性工作八小時等福利制度,使得現場求職者和同學絡繹不絕,爭相詢問職位和福利細節。
永慶提供前九個月每月五萬收入、一對一師徒制度、彈性工作八小時等福利制度,使得現場求職者和同學絡繹不絕,爭相詢問職位和福利細節。

 

永慶經紀人與服務專員的薪獎水準 遠優社會新鮮人的平均起薪

開放職缺僅僅一年半 湧入1萬3千份求職履歷

根據人力銀行於2020年末所公布的《台灣地區薪資福利調查報告》中,大學新鮮人起薪約31K,碩士起薪約35K,而平均月薪的整體調薪率僅2.9%,創5年新低,並首度跌破3%。

為了招募優秀人才,永慶房屋提供優渥的薪資條件。永慶經紀人前九個月每月5萬收入,表現好除業績獎金之外,每年還可以額外拿最高250萬的幸福成家獎金;服務專員保障收入36K-40K,表現傑出還有最高12K的季獎金。除了優渥的收入保障之外,永慶房屋更透過「彈性工作8小時」制度、「一對一師徒制度」、以及「永慶大聯盟」的智能工作平台,確保每位經紀人和服務專員,工作不需單打獨鬥,也能在工作和生活中取得平衡。

陳繼先指出,永慶房屋導入「服務專員」職位,讓求職者選擇更多元,職涯發展也有更多彈性。開放服務專員職缺短短一年半,已有超過1萬3千人應徵。陳繼先分享,永慶房屋把員工視作企業的最大資產,運用龐大的資源,規劃完善制度,讓員工全方位發展,達到企業與員工的共善共好,歡迎更多社會新鮮人和職場新人一起加入永慶的行列。

更多招募訊息請上永慶招募網站

 

求職者與同學透過投球九宮格遊戲深入了解永慶提供的職場福利,還能領取小禮品,現場笑聲不斷,廣受民眾好評。

政治大學校園徵才活動在26日於校園熱烈展開,永慶現場釋出經紀人和服務專員等多樣職缺,最低月收36K,工作8小時,引發學子熱烈詢問。

政治大學校園徵才活動在26日於校園熱烈展開,永慶現場釋出經紀人和服務專員等多樣職缺,最低月收36K,工作8小時,引發學子熱烈詢問。